Hörbuch: Peter F Drucker, Gary Hamel, Daniel Goleman: Managementwissen zum Hören

 

Von den besten Ideen des Managementgurus Peter F. Drucker über die Managementkonzepte von Gary Hamel bis zum Klassiker "Emotionale Intelligenz" von Daniel Goleman enthält diese Hörbuchsammlung alles wichtigen Aufsätze zu Führung, Strategie und Selbstmanagement aus dem Harvard Businessmanager in einer einzigartigen Zusammenstellung.

 

Peter F. Drucker: Das Geheimnis effizienter Führung

Spitzenleute können die unterschiedlichsten Charaktere haben. Der Schlüssel zum Erfolg liegt letztlich darin, acht einfache Prinzipien zu beachten …

 

Daniel Goleman: Emotionale Intelligenz

Ein hoher IQ und fachliche Fähigkeiten sind zwar wichtig - doch entscheidend ist der kluge Umgang mit Gefühlen.

Daniel Goleman hat mit seinen Veröffentlichungen zu den Themen Selbstreflexion, Selbstkontrolle, Selbstmotivation, Empathie und soziale Kompetenz unter dem Begriff Emotionale Intelligenz in ihrer Bedeutung für Führungskräfte einen wesentlichen Stellenwert zugeschrieben. 

 

David Rooke, William R. Torbert: Die sieben Managertypen

Jede Führungskraft lässt sich einem von sieben Typen zuordnen. Ob Macher oder Stratege - erkennen Sie, was für ein Manager Sie sind, und lernen Sie, Ihre Füh­rungs­qua­li­tä­ten zu verbessern …

 

Gary Hamel: Die besten Managementkonzepte

Bahnbrechende neue Ideen und Konzepte verhelfen Unternehmen immer wieder zu einzigartigen Wettbewerbsvorteilen. Lernen Sie aus den Erfolgen von Toyota, General Electric, Google und anderen, wie Sie echte Innovationen für das Management Ihrer Firma entwickeln.

 

Sabine Gladkov: Management à la russe

Hartmut Oppermann steckt in der Klemme. Sein Projekt, ein Joint Venture zwischen der deutschen Sieba Backtechnik und einem russischen Partner, droht zu scheitern. Die deutschen Ge­schäfts­füh­rer werden langsam ungeduldig ...

 

Manfred F.R. Kets de Vries: Die Angst, als Blender zu gelten

Viele kompetente und fähige Führungskräfte fürchten, nicht gut genug zu sein und irgendwann als Hochstapler entlarvt zu werden. Damit ruinieren sie die eigene Karriere und setzen den Erfolg des Unternehmens aufs Spiel. Doch es gibt einen Weg aus der Neurose.

 

Peter F. Drucker: Die wichtigsten Ideen

Kaum ein anderer Managementdenker war so produktiv und tiefgründig wie Peter F. Drucker. Er hat die Frage: „Wie führe ich ein Unternehmen am besten?“ jahrzehntelang aus immer neuen Blickwinkeln diskutiert und beantwortet. Die  Beiträge, die wir Ihnen aus Anlass des ersten Todestages Druckers präsentieren, sind Auszüge aus Artikeln, die in der Harvard Business Review und im Harvard Businessmanager veröffentlicht wurden.

 

Kent Lineback, Herminia Ibarra: Machen Sie sich interessant

Viele Manager schaffen es nicht, sich bei einem beruflichen Neuanfang gut zu verkaufen. Nur wer aus seinem Lebensweg eine überzeugende Geschichte macht, wird andere für sich gewinnen und sein Ziel erreichen. …